集團(tuán)舉辦員工職業(yè)發(fā)展管理宣貫會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2022/5/7 16:46:46 瀏覽次數(shù)：3533 來(lái)源： 集團(tuán)人力資源部 趙化誠(chéng)
5月6日下午，集團(tuán)召開(kāi)員工職業(yè)發(fā)展管理宣貫會(huì)。集團(tuán)人力資源部、各二級(jí)公司辦公室負(fù)責(zé)人及相關(guān)條線人員參加會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)人力資源部就新印發(fā)的《員工職業(yè)發(fā)展管理辦法（試行）》重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了互動(dòng)答疑。
“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系是近年來(lái)集團(tuán)崗位能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減“三項(xiàng)制度”改革的重要舉措之一。“雙通道”職業(yè)發(fā)展管理的落地實(shí)施，將進(jìn)一步加大引留關(guān)鍵崗位、骨干人才的力度，打破“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”的瓶頸，為集團(tuán)系統(tǒng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才提供新的發(fā)展空間，激勵(lì)更多優(yōu)秀人才在干事創(chuàng)業(yè)、敢拼敢闖上“有為”，在職級(jí)晉升、待遇保障上“有位”，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新活力、提供新動(dòng)能。
